自研究院正式对外招收研究员,仅两年时间,人数便已扩充到了两万四千人!
同期未来遗迹中的天元研究院,仅仅只有一千三百人,两者之间形成了惊人的二十倍悬殊。
而能有如此夸张的差距,还要归功于前往新大陆四处交易的天元船队。
研究院借鉴了金色巨鹰挑选人才的模式,通过精心设计的考题进行筛选。
凭借着苏摩这块金字招牌的号召力,每一次船队返航,总有不少慕名而来的学科大拿级人物、天赋出众的怪才。
正是这些人的加入,才让研究院的规模如滚雪球一般,越来越夸张。
。。。
晌午时分,阴雨稍停。
一阵悠扬而悦耳的休息铃声在研究院的各个角落悠然响起,瞬间打破了原有的宁静祥和。
几乎是铃声落下的同时,研究院内的人流开始涌动,宛如潮水般从各个实验室、办公室中蜂拥而出。
“嘿,我这速度可不慢吧,用时三十二秒,绝对能排进前百拿到奖励。”
“三十二秒就想前百?你做梦呢,我提前三分钟去上厕所,掐着点刚好铃声响起,只用了十三秒!草,十三秒怎么排行一千二,有人刷数据了吧?”
“呵,我从三楼窗户直接跳下来的,七秒总能进榜了。”
“太慢了,七秒也想进榜,我这五秒钟排行112。”
“嘶,那岂不是说想要进前百,从办公室打开出来必须在五秒内完成?”
“。。。”
大楼外,所有人脸上都带着一丝轻松与期待。
或三五成群,或独自一人,叽叽喳喳的讨论着研究院第一次“放假大战”。
为了杜绝有人在放假期间“恶意”加班,内卷其他项目组导致体验变差。
研究院提前一周便颁布了假期法令。
休息铃声响起后,前一百打卡下班的项目组可以获得一次丁级研究资源支持,而后一百的项目组则需要倒扣同等数目的研究资源。
丁级研究资源虽然不多,但却挑起了这些科研人员的好胜心。
“七号楼,编号442,那个飞行滑板看起来挺好玩的,收假后去找他谈一谈技术回收。”
“十一号楼,编号1918,这套缓冲气垫效果不错,可以尝试加码研究资源推一推进度。”
“三十四号楼,编号,这个新人居然提前在下面布置装置作弊,可以扣他们项目组。。。等等,这是一套反重力装置,诶,好像有点意思啊。”
中央办公室。